Quando falamos em trabalho em equipe não estamos falando daqueles trabalhos de colégio, em que apenas metade faz o trabalho mas todo mundo ganha a nota. Não.
Estamos falando do trabalho em equipe legítimo, aquele que todos contribuem para o melhor resultado. Um time alinhado é capaz de gerar resultados incríveis.
O alinhamento entre times ajuda a equipe a reconhecer a dificuldade do outro e os próprios limites, resultando em uma cooperação mútua.
As startups são um bom exemplo de trabalho em equipe bem feito. A maioria delas é criada por amigos que se unem em torno de uma ideia empreendedora. O Buscapé, por exemplo, foi criado por quatro amigos que perceberam a dificuldade em comparar preços na internet,e hoje já é uma das maiores startups do Brasil.
Dê uma olhada nas vantagens de se ter uma equipe engajada e alinhada:
- É mais produtiva;
- Conta com os melhores brainstorms;
- Tem o melhor de cada participante;
- Garante várias soluções para um mesmo problema;
- Melhora o ambiente de trabalho.
Para incentivar o trabalho em equipe você também pode usar as técnicas da gamificação, que é algo muito interessante. Basta dividir sua equipe por setores e trabalhar missões e premiações para os vencedores. Você vai se surpreender com os resultados.
** Gamificação: consiste em usar as técnicas dos games para motivar funcionários e clientes.
Fonte: Engage
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